Impressão totalmente parcial do que foi falado nessas palestras.
References
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Etiquetas:game industry, games, sbgames, social
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Etiquetas:evento, salvador, sbgames 2011
I just had a good time writing about the topic: “All companies should heavily invest in advertising because high-quality advertising can sell almost any product or service.“
Using some knowledge I have about some gaming companies and how they market.
The text is pretty raw, and I had to leave behind key points about their business models.
While it is stated that companies should heavily invest in advertising, I disagree on that, given how innovative companies use the power of internet, mainly, social media in synergy with their costumer´s love for their products to build a solid brand, while companies focusing too much on advertising may forget quality and lose their core values.
Lets take a look at two gaming industry examples. Zynga, a company founded in April 2007, focusing social gaming platform over Facebook has built an evaluation of 20 billion dollars, July 2011. While Minecraft is a PC game made by a small company called Mojang, released it May 2009 has just reached 15 million registered users. Each copy of the game is priced 15 euros and also sell lots of shirts.
What does both companies have in common? A lot, from being focused on developing and distributing games over the web to the way they market. Word of mouth and social media are key words here! While not spending much money on heavy marketing, they could instead build great quality products, games that attracted love and wonder of many fans, that helped voluntarily spreading the game to their friends, and this chain-effect process go on, to points where the companies don´t have to flood the market or spend millions to advertising. The very core product is so attractive, it sells itself.
Building a good relationship to costumer has also played key role in these companies. Zynga have a large portion of their website dedicated to showcasing fans, and offering support for problems people find during their game experience. Mojang’s main founder, has a very strong profile in Twitter having half a million followers, keeping a strong attitude of answering most of the players relevant requests.
Whilst Electronic Arts is a for older company, follow the path of heavy marketing investment, their revenues, indicated by the stock market, have been stale for the last 3 years. Every time a new game is launched the budget for marketing is 2 times the value spent under development.
Concluding, this analysis focused some major players of the game industry, and how some companies could exponentially increase their market value through low cost social media, and another experienced company following the stated way of marketing failed to increase their profits.
References
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Etiquetas:essay
Está indo embora o tempo em que só os japonses eram os utilizadores mór de internet via Mobiles. Não que eu pense que as coisas por lá vão mudar, mas, essa cultura há muito de se espalhar e não tem porque não ficar ligado à isso no Brasil.

'Olha que gatchinho bonitinho! miau.'
Projeção de novos clientes e mercados ascendendo na internet são especialmente consideráveis; mas quanto? A resposta está neste post, e facilmente encontrado em diversos outros também, como esse da Queen of the net (hehe). Em 2015 os Mobiles deverão superar os not mobiles.
My 2 cents nesse assunto, e ao mesmo tempo #ficaADica: Plataforma Phonegap. Um framework de desenvolvimento web que foca tanto o desenvolvimento de Apps para as principais plataformas mobile (como Android, iPhone e mais), quanto para os sites compatíveis com as mesmas plataformas móveis. Grande vantagem aqui é claro, reutilização de código, desenvolver Webapps online e offline com praticamente o mesmo código.; digamos que você faz 2 produtos pelo preço de 1,2 (good deal!
)
Apesar do investimento em inovação não se converter diretamente em receita, o foco em atingir onde o mercado está se paga em ouro.
UPDATE: Corroborando.. Entrevista do CTO do Apontador sobre o histórico e futuro da Internet no Brasil: http://www.youtube.com/watch?v=WczjHUkR6_4
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Etiquetas:2015, apps, mobile, phonegap
INTEGRA Londrina 2011
Este post é sobre informações obtidas no evento ocorrido ontem, dia 30 de Março, chamado: INTEGRA 2011 Congresso Paranaense de Integração Empresa | Instituições de CT&I | Governo em Londrina
Grande destaque para os temas da tarde e noite: Open Innovation, Financiamento Governamentais e Tendências da Internet. Oh, wait! O que web está fazendo como destaque? Sim meus amigos, a internet está aos poucos caminhando para o mainstream das empresas.
O número de tecnologias voltadas para resolver problemas específicos de empresas está aumentando exponencialmente, abrindo uma área maior do que nunca antes ao meu ver; o profissional que gerencia T.I. com objetivo de produtividade na empresa.
Uma tendência crescente em países desenvolvidos, as redes sociais e sistemas de crowdsourcing, proporcionam interações que por vezes deslocam o centro de decisão do topo da pirâmide para todos os lados, inclusive para fora da empresa.
Empresas sofrem para se adaptar à absorção de conteúdo descentralizado, pois a voz dos usuários atinge hoje muitos outros usuários; a mídia centralizada tende a não mais exercer o papel que possuia antes, sendo substituída por comunidade de Facebook e Orkut, que proporcionam troca de opnião entre vários usuários. Como os diversos agentes lidam com essa situação que se eleva constantemente?
Estes e vários outros questionamentos e insights foram abordados por Silvio Meira, (o cara que não acredita em letra maiúscula
). Seu blog contem algo que eu vinha buscando à algum tempo: Conhecimento de integração de Tecnologia com Empresas, muitas vezes dos passos mais primitivos.
O link do keynote do @srlm que tivemos por lá está no http://bit.ly/eNJCDG, fica devendo um vídeo aí, mas o blog está repleto de informação
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Etiquetas:cesar, evento, finep, londrina, prime, web 3.0
Começo de ano anunciando mudanças!
Estarei para começar mestrado em Administração em Maringá, me mudando pela primeira vez de minha cidade natal, decisão já adiada por bastante tempo.
Mas o que a palavra Great tem a ver com isso? Bom, muita coisa! A palavra great que me refiro, é como estou lendo no livro Rework do Jason Fried e DDH.
O motivo de escrever esse post, se deve em muito ao livro inspirador, à Campus Party, ao projeto FIRE da Banana Brains e vários elementos de mudança acontecendo na minha vida.
O que representa Great para mim? Great é algo inspirador. Great é aquilo que é melhor que good, pq good não requer uma genuina inspiração, e good não provem de fazer algo que simplesmente se gosta. Great é fruto de algo que se ama, algo que da muito mais satisfação do que good.
Great tb não é perfect, perfect pra mim é algo que foi alem da conta. Alguem é perfeito? Coisas que demoram tempo de mais a serem feitas podem ser Perfect, ou quase isso, porém, vale de fato todo aquele tempo e esforço? Fica para se pensar em cada situação.
Por fim, qualquer uma dessas palavras que reflete um grau de qualidade subjetiva, é transitiva. Os valores e expectativas mudam constantemente. Fica que se algo é chamado de Great hj, parabêns! É hora de se obter satisfação de um trabalho bem feito sob uma inspiração. Se seu trabalho tem uma essencia Great nele mas não passa o feeling de completamente Great, seja o curador dele
No português seria, provavelmente, o mais próximo de ótimo, porém seja pela nossa cultura, seja pela linguística não consigo sentir a energia nessa palavra no contexto Brasil, acho que não sou daqui.
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*este post está mediocre
apanhado neste caso: Aquelo que me vem à mente com mais relevância
Sites sociais são um desafio de serem feitos. Não é algo simples no sentido que requer um esforço do usuário de fazer um cadastro (ainda que este pode ser simplificado por OpenId) e manter esta conta.
Por social comumente temos: ‘aquilo’ sobre o que usuários podem interagir, de alguma maneira.
No Orkut e FaceBook posso colocar fotos, alterar meu status, avatar, adicionar vídeos, escrever e receber depoimentos e mensagens diretas públicas para outros usuários; entre outras coisas como ver perfís alheios.
- Ambos sites são semelhantes em termos de funcionalidades
- Estes sites diferem quanto à gostos na implementação da interface
- Permitem um alto grau de customização pelo usuário
- Tem seu forte em mensagens diretas
- Possuem suporte à comunidades
- Integram aplicativos que permitem que os usuários interajam
- Suportam dados públicos e semi-privados no perfil
Apesar de não ter muito conhecimento sobre o propósito oficial de cada um destes sites, posso afirmar que ambos possuem a intenção de fazer uma extensão da vida física (chamada tb de vida real) de seus usuários, estendendo um pouco mais o grau de exposição de cada pessoa, sendo que este grau é controlado por cada usuário, que não é obrigado à colocar mais do que uma abreviação do seu nome em seu perfil.
No Twitter, posso fazer menos coisas do que nos sites acima, principalmente em relação ao meu perfil que é bem mais reduzido, porém isto não impede o twitter de ser um fenômeno mundial. Existem vínculos de seguir usuários que não são necessariamente recíprocos ao contrário dos dois casos acima, posso escrever mensagens gerais que aparecem somente para aqueles que me seguem (acontece reciprocamente para aqueles que sigo), posso mandar e receber mensagens diretas
No StackOverflow, programadores fazem e respondem perguntas. Com isto os que participam de forma mais eficaz ganham reputação (altamente ligada ao mérito) obtendo assim um certo status ao responder uma pergunta.
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Preciosa motivação, onde você mora?
“Queridos pai e mãe, obrigado pela minha infância feliz. Vocês arruinaram toda a chance que eu tinha de me tornar escritora!”
Ontem, em uma sala de espera me deparei com uma revista chamada Bravo!. Me pareceu uma revistinha elitista típicamente esteriótipada como mindless. Porém em poucos minutos, ela me provou bem o contrário; possuia reportagens interessantes com pessoas motivadas, críticas e apoios e exposioções de idéias que não são muito bem trabalhadas na internet ( ironicamente assim como este post que escrevo).
Um artigo que me chamou bastante atenção por acaso consegui achar na internet agora mesmo, que seria de um top escritor Britânico: Jonathan Coe. Ele discursa um pouco sobre como as relações na internet são superficiais, e sobre como é paradoxal a atividade de escrever e ler um livro, que seria ao mesmo tempo uma pessoa em isolamento (escrevendo ) e outra igualmente isolada (lendo), e assim há uma transmição de pensamentos mais profunda do que encontrada na maioria dos sites ditos sociais, onde Coe afirma ser altamente superficial.
Este pensamento poderia ser criticado de várias formas argumentando em favor da internet, porém nesse caso, creio que desvirtuaria do princípio que parece ser o mais importante: O que tirar de positivo deste artigo em favor do meu trabalho com Web? E também, como fazer um discurso tão agradavel de se ler como é trabalhado nas respostas de Coe.
Enfim, por algum motivo a argumentação de Coe me faz sentir um pouco mais bem guiado, talvez compre um livro dele.
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Etiquetas:Coe, Jonathan Coe, superficialidade
Dia de planejamento de metodologia, decido a trabalhar sob o sistema Pomodoro, contando que a estratégia de conquistar e dividir dê resultados e ao mesmo tempo alivie a pressão ( que no meu caso é toda interna
)
Fiz uma planilha de como deverá ser minha rotina base de trabalho. A idéia é tentar não desviar muito do caminho e perder a disciplina mesmo sem ter um chefe para monitorar. A motivação diferentemente do salário que antes eu contava todo mês é agora o empenho em dar certo!
Ação sem planejamento é impulso.
—
Minha primeira semana desde que eu saí da Guenka. Brave new World
Apesar de ó ter passado lá 6 meses, foi um grande desenvolvimento para minha vida, creio. Estou com muito mais pique para trabalhar naquilo que desejo esperando que isso se traduza em resultados.
Fica a dica, não desprezar nada que parece não ser a melhor escolha, mesmo erros trazem lições valiosas.
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Estatuto da Minha Empresa
- Se esforce para dar o seu melhor, é pelo seu comportamento que será você lembrado
- Um líder deve se sentir honrrado em ter funcionários comprometidos
- Estar empregado não é ser escravo
- É esperado que todos os empregados gerem valor
- É igualmente esperado que sejam sinceros, mesmo em detalhes
- Antes de começar qualquer trabalho tenha certeza que os objetivos estão claros
- Jamais cumpra uma ordem que lhe pareça errada sem expor seu pensamento. Isso será valorizado!
- Há crescimento para ambas as partes quando há diálogo inteligente
- Se estiver trabalhando em algo que lhe faz infeliz é hora de sair
Em evolução
v 0.1
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